Ismét közalkalmazottak lesznek a berényi kórház dolgozói

A jövő héten részleges jogutódlással megszűnik a jászberényi Szent Erzsébet Kórházat működtető nonprofit Kft.

Az elfogadott szabály szerint a kórházakat működtető gazdasági társaságok – összesen 28 hazai egészségügyi intézmény – április 1-jével megszűnnek. Majd részleges jogutódlással létrehozott új, teljes egészében állami tulajdonú és fenntartású intézmény jön létre Jászberényben, Szent Erzsébet Kórház néven – mondta érdeklődésünkre Dr. Csiki Zoltán igazgató.

A várakozások szerint mindez a betegellátás folyamatát semmilyen módon nem változtatja meg. Megszűnik a nonprofit kft, de ugyanazokat a tevékenyégi köröket, ugyanazokat a feladatokat fogják ellátni. A kórház dolgozóinak két hete lesz arra április 14-ig, hogy nyilatkozzanak: vállalják-e a munkát ebben az új formátumú szervezetben vagy sem.
Az igazgatótól megtudhattuk, hogy a jelenleg közel ötszáz munkavállalónak állást biztosító intézményben dolgozók a törvény szerint május 1-jével válnak közalkalmazottá. Közülük sokan korábban is közalkalmazottak voltak, számukra folytonos közalkalmazotti jogviszonyként ismerik el a gazdasági társaságban ledolgozott éveket is.

– Az átalakulással csak minimális különbségek jelennek meg a mindennapokban – tette hozzá az igazgató. – Szerintem a dolgozók számára a közalkalmazotti jogviszony egy kicsit többet fog jelenteni, de teljesen más természetesen a gazdálkodás formája. Talán a személyzeti politika egy picit kötöttebb lesz, mint eddig. Ez azt jelenti, hogy egy meghatározott keretszámon belül kell szigorúan tartani a foglalkoztatottak számát.

[caption id="" align="alignleft" width="360"] A működtető nonprofit gazdasági társaság megszűnésével nem lesz változás a gyógyító munkában – mutatott rá Dr. Csiki Zoltán igazgató.
[/caption]
– Szükségszerű volt mintegy öt évvel ezelőtt az önkormányzati társaság létrehozása, amellyel a külső működtető bevonását lehetett elkerülni – mutatott rá Dr. Csiki Zoltán. Szerinte az elmúlt évek bebizonyították, hogy helyes döntés született. Ráadásul ezzel sikerült a gazdasági társasági szemlélet felé vinni a kórházi gazdálkodást. Ami nem volt megfelelő az az, hogy nem valósult meg a szektor semleges finanszírozás. Az igazgató fontosnak nevezte a következő időszakban, hogy az állami intézményekben is kezeljék az egészségügyi műszerpark amortizációjának finanszírozását.

A kórház életét a továbbiakban döntően befolyásoló változás lesz a nyugdíjkorhatárt betöltött munkatársak továbbfoglalkoztatásának lehetősége. Dr. Csiki Zoltán kiemelte, hogy várhatóan majd áprilisban szavaznak az Országgyűlésben erről a kérdéskörről. A berényi kórházi dolgozók május 1-el kerülnek be a közalkalmazotti körbe.
– Ettől az időponttól lesz rájuk is érvényes ez a rendelkezés – mondta az igazgató.

– A most átalakuló 28 egészségügyi gazdasági társaság intézményeinek munkatársai július 1-jével esnek majd a kettős illetmény tilalma alá. Magyarul a nyugdíj és a bérjellegű kifizetés kettősségének tilalma fog érvényesülni itt is. Úgy tudom, hogy ezekre az esetekre egy külön törvény születik majd, ami rendezi a felmerülő kérdéseket. Amennyiben a kollegáim élni szeretnének a továbbfoglalkoztatás lehetőségével, azt a vezetőség támogatni fogja.

Az igazgató érdeklődésünkre hozzátette, hogy mind az ápolói, mind az orvosi körben van problémájuk a munkaerő számát tekintve. Az azonban talán pozitívum, hogy nem jelentősek ezek a hiányok. A nyugdíjkorhatár elérése nagyon sok helyen okozhat gondot Jászberényen kívül is. A szakember szerint egyfajta megoldást jelenthet például a rezidensek elhelyezésének koordinációja régiós szinten. A meglévő kapacitásokat látva születhet döntés arról, hogy hol milyen szakemberre van szükség.