2024.06.20. 13:30
Büntetés jár a civileknek is, ha problémás a dolgozói munkaviszony
Hétfőn folytatódott a „Civil szervezetek tudástára” elnevezésű programsorozat. Az ingyenes képzés, tudásmegosztó fórum, ahol a munkaviszony, a közmunka és a kiszabható büntetés volt a fő téma, Szolnokon, a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ (CKSZK) székhelyén zajlott le.
A „Civil szervezetek tudástára” információs rendezvényeket a CKSZK cím birtokosa, a CONTACT Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat szervezi. A dolgozókat foglalkoztató szervezetek mulasztásakor kiszabható büntetés is szóba került.
Fotó: Beküldött
Sok civil szervezet az önkéntesek mellett munkaviszonyban is foglalkoztat dolgozókat és közmunkások is tevékenykednek náluk. Ezért június 17-én megtartott rendezvényükön munkaügyi és munkavédelmi témákat jártak körül a vármegyei kormányhivatal munkatársainak előadásában.
Elsőként Turzáné Lévai Anita, a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkozás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály osztályvezetője tartott előadást a közfoglalkoztatás szabályairól. Az előadó elmondta, hogy egy fő maximum 10 évig lehet ilyen státuszban, de nem sorolandó ide a vészhelyzeti idő, ami még jelenleg is tart novemberig. Felhívta a jelenlévő civil szervezetek figyelmét, végeznek helyszíni ellenőrzéseket is, ami a legtöbb esetben bejelentés nélkül történik, és erre a Minisztérium is kiemelt figyelmet fordít. Szó volt az adminisztrációs kötelezettségekről, a szükséges iratok pontos kitöltéséről is.
Fontos a pontos adminisztráció, a mulasztásokért büntetés jár a civileknél is
Nagy Anikó, a vármegyei Kormányhivatal foglalkoztatás-felügyeleti feladatokat ellátó kormánytisztviselő előadást tartott a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság munkájáról, a munkaviszony ellenőrzéséről, kiszabható bírságokról, melyek összege emelkedett, így immár 150 ezer és 20 millió forint közötti büntetés is kiszabható.
Végezetül Somogyi János, a Foglalkoztatási, Foglalkozás- felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály kormánytisztviselője az idei évi munkavédelmi jogszabály változásokról tartott tájékoztatást.
Az előadásokat követően több kérdés elhangzott a szervezetek vezetői, képviselői részéről, amire az előadók készségesen válaszoltak is.
A CKSZK idén is rendszeresen tart workshopokat, ahol hasznos tudnivalókkal gazdagodhatnak a civil szervezetek.
